京極堂

문득 이런 뉴스를 보았다.

꽃뱀에게 당했다?

...생뚱맞게 이게 뭔 소린가 하실 것 같은데, 간단히 사건을 요약해보면.

1. 사복입고 화장하고 짧은 치마를 입은 채 마을버스에 앉은 여고생.

2. 그 옆에 앉은 초등학교 교장선생님.

3. 여고생의 허벅지를 몰카하다 걸린 교장선생님.

4. 걸려서 처벌받은 교장선생님.

5. 그 여자가 꽃뱀이요! 라며 항의하는 교장선생님.

6. 아무튼 학교 잘 나오고 계시는 교장선생님.

...뭔가 이건 좀 아니라는 생각을 하신 분들이 있을거다.

특히 5번.

저 5번의 이야기를 하며 하는 말이 또 걸작이다.

'저건 꽃뱀이요. 학생이 아닙니다. 화장하고 사복 입었는데...'

...나 이 얘기가 '사복 입고 화장하면 학생이 아니니 좀 건드리면 어떠냐' 로 들리는데 내가 이상한건가?

교육위원회에서는 '이거 경징계가 아니라 중징계 해야됩니다' 라고 말하고 있는데...

그럼 경징계와 중징계가 뭔지 알아보자.

경징계 - 감봉과 견책 이 있다. 견책은 6개월간의 승진제한 뿐. 감봉은 1~3개월간 봉급의 30% 감액 + 승진제한.

...둘 다 교사로서의 업무는 가능하다.

중징계 - 파면과 해임과 정직 이 있다. 정직은 1~3개월간 봉급의 66%를 감액하며 이 기간동안은 경력에 포함되지 않는다.(군대에서 영창 가는거랑 비슷하다.) 해임은 공무원 자격 박탈 + 3년간 재임용 금지. 그렇지만 퇴직금은 준다. 파면은 마찬가지로 공무원 자격 박탈 + 5년간 재임용 금지. 재직 5년 미만인 경우에는 퇴직금의 25% 삭감, 5년 이상인 경우에는 50% 삭감.

중징계는 교사 활동을 할 수 없다.

교장이 학교 나오고 있다는건 경징계인데.

저걸 경징계로 끝내냐?

...저런 것들은 그냥 해임시켜버리고 새롭게 TO 만드는게 낫다.

뭐 교사가 철밥통이네 어쩌네 하는데 성범죄 관련 사건사고만 다 중징계 처리해도 한동안은 갓만든 순두부보다 더 유연해질걸?

대체 저런거 중징계 안주고 뭐에 중징계를 주겠다는건가?

학교 내외에서 벌어지는 성범죄 사고는 강력히 징계해야 한다.

더군다나 저건 의심의 여지 없이 저 교장이 잘못한건데.

해임시켜라 좀. 저건 정직 가지고는 안된다.

백주 대낮에 여고생 허벅지 도촬하겠다는것만 해도 미친 짓인데 그걸 초등학교 교장이 했다?